Cloud e infraestrutura · Londres
A alocação de profissionais adiciona engenheiros avaliados à sua própria equipe, sob a sua gestão, em semanas em vez de um trimestre de contratação — a partir de R$ 28.000 por engenheiro por mês, com renovação mensal.
Soluções que desenvolvemos são usadas por equipes de:
A alocação de profissionais (staff augmentation) adiciona capacidade que você dirige, e não um projeto que você terceiriza. Começamos pela lacuna que você precisa preencher e pela equipe em que a pessoa vai entrar, selecionamos engenheiros avaliados para a sua stack e deixamos você entrevistar e escolher. A partir de R$ 28.000 por engenheiro por mês, contrato mensal.
Primeiro, detalhamos o que está faltando — as competências, a senioridade e como a pessoa precisa se encaixar nas suas dailies, sprints e no seu código. A alocação só funciona quando o encaixe é certo, então definimos o escopo antes de indicar qualquer nome.
Montamos uma lista de engenheiros avaliados para a sua stack; você entrevista e escolhe. Preferimos levar uma semana a mais para acertar o encaixe a colocar às pressas alguém errado na sua equipe — um encaixe ruim custa mais do que uma espera curta.
Seu engenheiro começa em semanas, não depois de um trimestre de recrutamento, e trabalha no seu roadmap sob a sua gestão — suas prioridades, seu processo, suas ferramentas. Uma fatura, contrato mensal, sem taxa de recrutamento por trás.
As prioridades mudam, e a capacidade muda junto — inclua engenheiros, troque competências ou reduza a equipe mês a mês. Sem fidelidade longa, e sempre que alguém sai a passagem de bastão fica documentada.
Uma equipe de produto contínua por trás do aplicativo de corrida da Skamper, um contrato mensal que mantém os sites dos programas da AWS sendo lançados por meio da agência Marble LDN, e engenheiros ainda integrados à equipe contínua de uma plataforma de gestão de casos — parcerias que duraram porque o trabalho durou, não por causa de fidelidade contratual.
A Skamper precisava lançar em menos de três meses um app de rastreamento e eventos tecnicamente exigente, para corredores e amantes de trilhas. A CodeLeap desenvolveu e lançou o app nas duas lojas nesse prazo, e ele alcançou milhares de downloads poucos meses depois do lançamento.
Saiba maisA iniciativa CloudRoom, da Amazon, conecta escolas do mundo todo a funcionários voluntários da AWS que ensinam tecnologia em nuvem aos alunos — e fazer isso manualmente em tantos territórios nunca seria realista. A CodeLeap construiu a plataforma por trás da iniciativa junto com a agência criativa Marble London, e ela alcançou milhares de alunos em territórios de Tóquio a Dubai e Nova York.
Saiba maisUma seguradora consolidada gerenciava sinistros em uma colcha de retalhos de sistemas legados de gestão de casos, caixas de e-mail compartilhadas, planilhas e portais de fornecedores, e queria uma única plataforma no lugar de tudo isso. A CodeLeap construiu essa plataforma do zero, cobrindo aviso, perícia, decisão, indenização e reparo para segurados, corretores, analistas, reguladores e fornecedores.
Saiba maisAs stacks em que nossos engenheiros se encaixam — onde já entregamos, dizemos que entregamos; onde não, avisamos antes de alguém entrar na sua daily.
Já entregamos React e React Native em produção — os engenheiros entram na sua equipe de frontend tendo construído esses aplicativos, não lido sobre eles.
Python e Django são a nossa especialidade mais profunda — a stack por trás da maioria dos backends que entregamos e ainda operamos.
Já construímos iOS nativo em Swift; em Kotlin trabalhamos com competência — diga qual é a sua stack e diremos com franqueza se somos a escolha certa.
Trabalhamos com Node.js e Next.js — mãos capazes, embora a nossa maior quilometragem em produção seja em Python, e fazemos questão de dizer isso.
Flutter é uma tecnologia com que trabalhamos, não uma com que já entregamos em produção — você vai ouvir isso de nós antes de descobrir no meio de um sprint.
Os engenheiros de cloud vêm de infraestruturas que realmente operamos — ambientes AWS e Google Cloud rodando produtos de clientes hoje.
Os engenheiros são escolhidos para a sua stack e passam pela sua entrevista — um encaixe ruim custa mais do que uma espera curta, então preferimos levar a semana a mais.
Esta lista mostra o que aparece com mais frequência, não um limite. Traga algo que não está aqui e nós nos atualizamos rapidamente — trabalhar com algo novo faz parte do trabalho, não é um obstáculo.
Avaliações reais de clientes para quem já entregamos projetos, no Clutch e em outras plataformas.
The enthusiasm, understanding of our mission, and passion from the first few minutes of the call were the deciding factors in choosing CodeLeap. Within 3 months of our app launching, we had over 1,500 downloads, appeared in leading publications from Forbes, The Metro, Marie Claire, Women's Fitness and many more, and started raising further investment.
They are incredibly diligent in the quality of work they produce, and go above and beyond when it comes to solving issues faced within the project, and to ensure we meet strict project deadlines. You never feel like you are one of many clients, and they ensure they are always there to help with any need you have, no matter how big or small.
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Agende uma consultoria gratuitaTudo o que você precisa saber antes de começar um projeto conosco.
É adicionar engenheiros externos à sua equipe atual, sob a sua gestão, pelo tempo em que você precisar da capacidade. Você direciona o trabalho; nós fornecemos pessoas avaliadas que se encaixam na sua stack e no seu processo. Preenche uma lacuna mais rápido do que contratar, e sem o risco do recrutamento.
Quem gerencia o trabalho. Na alocação, nossos engenheiros entram na sua equipe e você os gerencia — suas prioridades, seu processo, seu código. Na terceirização, você entrega um projeto e passa a gerenciar um contrato. Se você tem liderança técnica e precisa de braços, alocação; se quer que a entrega seja gerenciada para você, o caminho é um time dedicado.
Capacidade versus conselho. Um consultor diz o que fazer; um engenheiro alocado faz o trabalho que você já decidiu, dentro da sua equipe. Muitos clientes usam os dois — consultoria para definir a direção, alocação para entregar —, mas eles resolvem problemas diferentes.
Semanas, não meses — o tempo de encontrar alguém para a sua stack e passar pela sua entrevista. Preferimos levar uma semana a mais para acertar no perfil do que apressar alguém que não combina com a sua equipe; um encaixe ruim custa mais do que uma espera curta.
A partir de R$ 28.000 por engenheiro por mês, com renovação mensal — aumente ou reduza mês a mês, sem taxa de recrutamento e sem fidelidade longa. Um squad de dois ou mais engenheiros começa em R$ 83.000 por mês.
Então alocação não é o serviço certo. Um time dedicado oferece um grupo multidisciplinar que nós gerenciamos e pelo qual respondemos pela entrega; um CTO fracionado oferece direção sênior alguns dias por mês. Os três existem para que você pague só pelo formato que está faltando.
Uma equipe pequena e experiente de designers, engenheiros e solucionadores de problemas, trabalhando lado a lado com você da primeira ideia à entrega final.
Victor
CTO / Cofundador
Vivian
COO / Cofundadora
Matt
Gerente de Projetos
Amábili
Designer
Konrad
Representante Comercial
Kenzo
Tech Lead
Paulo
Tech Lead
Marcelo
Gerente de Projetos
Felipe
Tech Lead
Vinny
Advisor
Laura
Analista Comercial
Takuya
Tech Lead
Kaella
Dev Backend
Mario
Designer
Nossa equipe de especialistas pode ajudar você a avaliar oportunidades de inovação para a sua empresa, com atendimento em português.
Prefere falar direto com a gente? Envie um e-mail para hello@codeleap.co.uk ou ligue para +44 (0) 330 122 1101
